Bab Seratus Dua Puluh Lima: Untuk Sementara Memberi Muka kepada Bangsawan Cheng Yi

Menteri Kehakiman Nanjing, Fang Yi, meskipun lelaki tua itu datang ke Nanjing untuk menghabiskan masa pensiunnya, ia masih memiliki hati nurani karena telah menjelaskan kepadanya situasi kekuatan di Nanjing.

Lu Weilun sendiri sebenarnya sudah mengetahui sedikit tentang konstelasi politik di Nanjing, sehingga ia memfokuskan penelitiannya pada bagian pertahanan luar dan koordinasi pertahanan kota, yakni keturunan para bangsawan di wilayah Nanzhili. Lagipula, baik Menteri Pertahanan Nanjing maupun Kepala Penjaga Istana, Kasim Wang, keduanya adalah perwakilan dari kehendak kaisar, dan yang terpenting, mereka hanyalah individu.

Sedangkan keturunan bangsawan... jumlah mereka sangat banyak dan jabatan mereka bersifat turun-temurun. Dalam satu keluarga bangsawan, jika satu orang mendapatkan gelar, maka seluruh keluarga akan ikut terangkat. Mengenai Cheng Yi Bo, Liu Shiyan, Lu Weilun menemukan catatan di arsip Departemen Kehakiman bahwa hampir sepuluh tahun yang lalu, ia pernah menyuap dan bersekongkol dengan Rektor Universitas Kekaisaran Nanjing. Akibatnya, Kaisar Longqing saat itu memerintahkan Liu untuk pulang dan beristirahat di rumah, serta mencabut gajinya selama setengah tahun.

Beberapa tahun kemudian, saat Zhu Yijun bertahta, Liu kembali menyinggung sejumlah pejabat karena melontarkan kata-kata yang dianggap kurang hormat, sehingga pejabat lokal Nanjing melaporkannya ke ibu kota. Alhasil, Kaisar Wanli menghukumnya dengan memotong gaji selama setahun. Dari sini terlihat bahwa keturunan bangsawan yang mengandalkan jasa leluhur biasanya akan dibiarkan saja oleh kaisar selama tidak melakukan pemberontakan besar; kaisar biasanya hanya menjatuhkan hukuman ringan.

...

Lu Weilun menatap sekumpulan siswa di hadapannya. Ia yakin sebagian besar dari mereka adalah keturunan keluarga bangsawan, jika tidak, mereka tidak akan seberani ini. Siswa dari keluarga biasa, meski diawasi dengan ketat, paling hanya berani mengeluh secara pribadi. Hanya mereka yang berani mengandalkan kekuatan keluarga untuk melakukan tindakan tidak hormat seperti ini.

Menurut keterangan Wakil Rektor, pemimpin kelompok itu adalah putra bungsu Liu Shiyan. Dalam hati, Lu Weilun bergumam bahwa anak muda ini benar-benar pandai mencari masalah bagi ayahnya. Liu Shiyan sudah dua kali dihukum potong gaji oleh kaisar dan memiliki catatan buruk. Jika ia berulah lagi dan orang-orang mengungkit masa lalunya, hukumannya pasti akan jauh lebih berat. Belum lagi sikap putranya yang sombong dan arogan di Universitas Kekaisaran serta mengabaikan pengajar, jika dikaitkan dengan kasus penyuapan Rektor yang dilakukan Liu Shiyan sebelumnya, hal ini pasti akan menjadi celah bagi para pejabat pengawas untuk menyerangnya.

Namun, Lu Weilun tidak ingin memperbesar masalah ini. Awalnya ia berniat mengeluarkan para siswa itu, tetapi sekarang sepertinya tidak perlu. Jika mereka dikeluarkan, Cheng Yi Bo pasti akan mengajak para bangsawan lainnya untuk membuat keributan di Universitas Kekaisaran. Berurusan dengan orang-orang yang memiliki gelar turun-temurun seperti itu pasti akan merugikan dirinya. Mereka tidak akan pernah bisa dijatuhkan karena dilindungi oleh jasa leluhur, sementara ia hanyalah seorang pejabat biasa di Nanjing. Terlebih lagi, jika Cheng Yi Bo membuat keributan, ia pasti akan menyerang kebijakan baru yang diterapkan Lu Weilun di Universitas Kekaisaran, dan itu akan membuatnya semakin sulit.

...

Singkatnya, demi meredam situasi, Lu Weilun terpaksa mengalah untuk sementara. Ia memerintahkan para penjaga Universitas Kekaisaran untuk mundur dan tidak lagi menyinggung soal skorsing. Meskipun ia harus menelan harga diri dengan keputusan ini, Lu Weilun bertekad dalam hati bahwa ini adalah toleransi terakhir. Jika mereka berulah lagi di masa depan, ia pasti akan mengeluarkan mereka, jika tidak, wibawanya sebagai Rektor akan hilang sama sekali. Lu Weilun sadar bahwa ini hanyalah hambatan pertama dalam reformasi, dan ia belum tahu apa yang akan terjadi nanti.

Para siswa tersebut dihukum untuk menghadap tembok dan menyalin kitab suci. Setelah mereka pergi, para pengajar merasa bersalah dan datang satu per satu untuk mengakui kesalahan mereka. Lu Weilun tidak menghentikan mereka, karena para pengajar tersebut memang bersalah. Ia mengumpulkan para pejabat ke sebuah halaman di Universitas Kekaisaran dan memaparkan rencananya. Setelah mendengar penjelasan tersebut, para pengajar, doktor, dan asisten pengajar tidak memberikan keberatan dan menyatakan akan memberikan dukungan penuh. Sepertinya mereka sudah terlalu terbiasa bermalas-malasan dan bersikap acuh tak acuh; mereka hanya akan bergerak jika diperintah.

Namun, ada satu hal yang menyangkut gaji para pengajar, yaitu penilaian kinerja harian. Lu Weilun menyatakan bahwa ia akan mengirim pejabat secara berkala untuk mengevaluasi kinerja pengajaran setiap staf di Universitas Kekaisaran sebagai tolok ukur. Mereka yang kinerjanya buruk akan langsung dipotong gajinya, dan gaji yang dipotong itu akan diberikan sebagai bonus kepada mereka yang berkinerja baik. Ia tidak perlu banyak bicara dengan para pengajar ini. Berbeda dengan siswa yang tidak bisa sembarangan dikeluarkan, pengajar bisa diganti. Jika mereka benar-benar tidak kompeten, pecat saja! Masih banyak orang yang ingin menjadi pengajar di Universitas Kekaisaran Nanjing.

Terakhir, Lu Weilun berbincang sejenak secara pribadi dengan Wakil Rektor sebelum bergegas meninggalkan Universitas Kekaisaran.

...

Inilah sulitnya memegang dua jabatan sekaligus! Ia harus berlari di antara Universitas Kekaisaran dan Departemen Kehakiman. Namun, setiap kali ia merasa lelah, ia teringat pada Hai Rui. Begitu teringat akan sosok Hai Rui, rasa lelahnya seketika sirna, dan ia justru merasa malu. Dibandingkan dengan kehidupan Hai Rui yang penuh liku, rasa lelah dan penderitaannya sendiri bukanlah apa-apa, apalagi ia mendapatkan gelar juara pertama dengan mudah.

Di Departemen Kehakiman, Lu Weilun menghabiskan waktu dengan membaca buku. Saat kembali, ia mendapati para pejabat bekerja dengan patuh; tampaknya sistem penilaian memberikan dampak kontrol yang cukup bagi mereka. Pada saat yang sama, untuk pertama kalinya ada pejabat yang berkunjung, yaitu beberapa pejabat dari departemen lain. Dalam perbincangan tersebut, mereka mengungkapkan maksud kedatangan mereka, yaitu membujuknya agar menghentikan reformasi sistem departemen yang radikal ini, karena ditakutkan akan memicu departemen lain untuk menirunya. Mereka menekankan, "Tanpa kaisar di Nanjing, apa gunanya Anda bersusah payah seperti ini?"

...

Lu Weilun tidak bisa menjelaskan argumennya kepada mereka, ia hanya melontarkan jawaban seadanya lalu menyuruh mereka pergi. Bagaimanapun, kapasitas para pejabat itu tidak sebanding dengannya; jika ingin berdiskusi, setidaknya kirimkan pejabat setingkat Wakil Menteri. Terkadang ia berpikir, di dunia birokrasi ini, mungkin seharusnya ia membiarkan Hai Rui berurusan dengan mereka, atau membiarkan Hai Rui memimpin Lembaga Pengawas (Du Chayuan). Namun, sungguh menyedihkan karena seseorang tidak akan pernah bisa membangunkan orang yang berpura-pura tidur. Setidaknya, ia mungkin masih bisa menyelamatkan mereka yang masih ragu-ragu dan belum sepenuhnya bergabung dengan kelompok "pura-pura tidur" tersebut.

Lu Weilun sadar bahwa ia harus terus memberikan contoh untuk mempertahankan etos kerja yang rajin di Departemen Kehakiman, dimulai dari masalah keterlambatan di pagi hari. Jika ia sendiri datang terlambat, maka aturan yang ia buat akan runtuh dengan sendirinya. Selama ia menjabat sebagai Wakil Menteri Kehakiman, ia harus datang lebih awal. Selain itu, mengenai sistem penilaian, jika ia dimutasi, kemungkinan besar sistem ini akan hilang, karena Wakil Menteri Kehakiman lainnya belum tentu mau menerapkan hal yang sama. Dunia ini memang tidak menentu dan penuh perubahan. Yang bisa dilakukan Lu Weilun sekarang hanyalah berusaha sebaik mungkin selama ia masih menjabat; perkembangan di masa depan tidak ada yang bisa memastikan.

Saat ia hendak meninggalkan Departemen Kehakiman, seorang pejabat diam-diam ingin menyuapnya dengan perak, dengan harapan Lu Weilun melonggarkan aturan dan mempermudah penilaian kinerjanya. Pejabat itu bahkan berjanji akan selalu datang tepat waktu setiap pagi. Lu Weilun memperkirakan jumlah perak itu mencapai ratusan tael. Harus diakui, ia sendiri bahkan tidak sekaya pejabat kecil di Departemen Kehakiman ini. Terhadap tindakan tersebut, ia menegurnya dengan keras dan mencatat pelanggaran disiplin pada arsip pribadi pejabat tersebut, yang akan dilaporkan pada penilaian tahunan oleh Kementerian Personalia. Akibatnya, pejabat kecil itu langsung hancur mentalnya.

Namun, akan selalu ada orang yang mencoba keberuntungan. Mengingat kejadian ini, Lu Weilun mengumumkan secara terbuka kepada seluruh Departemen Kehakiman bahwa jika ada orang lain yang kedapatan melakukan penyuapan, menerima suap, atau melakukan nepotisme, ia akan langsung melaporkannya ke Lembaga Pengawas tanpa memandang bulu. Hal ini berhasil menghancurkan niat para pejabat kecil yang berharap bisa lolos dengan cara menyuap.

Setelah menyelesaikan urusan tersebut, Lu Weilun sekali lagi meninggalkan Departemen Kehakiman dan menuju ke Universitas Kekaisaran. Namun, ia hanya berencana mampir sebentar sebelum pergi ke kedai karena hari sudah hampir berakhir jam kerja.